市熱力集團(tuán)召開一屆五次職工代表、會員代表大會暨2023年度及2023/2024采暖期總結(jié)表彰大會
發(fā)布時間：2024-06-03 09:34:38 作者：包頭熱力
5月28日至29日，市熱力集團(tuán)召開一屆五次職工代表、會員代表大會暨2023年度及2023/2024采暖期總結(jié)表彰大會。大會主席團(tuán)成員、全體職工代表、工會會員代表、中層列席代表參加會議。大會預(yù)備會議表決通過了《包頭市熱力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司一屆五次職工代表暨工會會員代表大會主席團(tuán)建議名單》《包頭市熱力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司一屆五次職工代表暨工會會員代表大會議程（草案）》。
5月28日上午，大會在雄壯的國歌與激昂的廠歌聲中拉開序幕。集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理劉志強作了題為《踐行溫暖使命 凝聚包熱力量 為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階而努力奮斗》的行政工作報告。
報告從九個方面回顧了2023年及2023/2024采暖期工作。2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是三年疫情防控轉(zhuǎn)段后經(jīng)濟恢復(fù)發(fā)展的一年。集團(tuán)公司在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下，在市委、市政府、市國資委和各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，頂住外部壓力，保持戰(zhàn)略定力，聚精會神推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，通過堅持強化黨建引領(lǐng)，深化內(nèi)部改革，優(yōu)化調(diào)節(jié)運行，提升服務(wù)質(zhì)量，緊抓項目建設(shè)，大力起底挖潛，加快科技創(chuàng)新，完善基礎(chǔ)管理，實現(xiàn)了經(jīng)營業(yè)績平穩(wěn)增長，民生保障見力見效，交出一份穩(wěn)中有進(jìn)、量質(zhì)齊升的發(fā)展答卷。
報告對2024年及2024/2025采暖期工作作了全面部署，進(jìn)一步明確下一步的工作方向，以及今年七項重點工作任務(wù)。2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是集團(tuán)公司持續(xù)鞏固主題教育成果，全面落實精細(xì)化管理，深入推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)步的重要一年。面對新形勢新任務(wù)，集團(tuán)公司將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大、二十屆二中全會、中央經(jīng)濟工作會議及包頭市委十三屆七次會議精神，堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，堅持新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，主動融入我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，牢牢把握“服務(wù)民生、保障供熱”的企業(yè)核心定位，緊密圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，牢固樹立安全意識、市場意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，強化用戶思維、有解思維，著力推進(jìn)集團(tuán)公司在改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、供熱質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)濟效益、管理體系建設(shè)等方面取得新突破、實現(xiàn)再提升，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)打造企業(yè)核心競爭力，加快發(fā)展供熱新質(zhì)生產(chǎn)力，奮力開創(chuàng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
集團(tuán)公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席張靜作《強化使命擔(dān)當(dāng) 凝聚奮進(jìn)力量 為推動集團(tuán)公司加快實現(xiàn)新時代高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)而不懈奮斗》工會工作報告。
報告指出，2023年，集團(tuán)公司工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述及中國工會十八大精神，聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作任務(wù)，突出強化思想引領(lǐng)、素質(zhì)提升、權(quán)益維護(hù)、普惠服務(wù)、自身建設(shè)五個重點工作環(huán)節(jié)，促進(jìn)工會組織服務(wù)中心工作水平和整體工作能力得到有力提升，為推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了強大力量。
報告明確提出，2024年集團(tuán)公司工會工作的主要目標(biāo)任務(wù)是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大、二十屆二中全會精神和中國工會十八大精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢記使命職責(zé)，聚焦企業(yè)2024年重點工作任務(wù)，找準(zhǔn)集團(tuán)公司工運事業(yè)與中心工作的結(jié)合點、切入點、著力點，以“五個強化”不斷增強工會組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，為推動企業(yè)加快實現(xiàn)新時代高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理岳建祥作《包頭市熱力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司一屆四次職工代表大會提案處理情況報告》。
集團(tuán)公司財務(wù)部部長周瑞芬作《包頭市熱力(集團(tuán))有限責(zé)任公司2023年度財務(wù)收支預(yù)算執(zhí)行情況及2024年度財務(wù)收支預(yù)算安排》。
集團(tuán)公司工會副主席劉娜作《包頭市熱力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司工會2023年度財務(wù)收支情況及2024年度財務(wù)預(yù)算安排》。
集團(tuán)公司人力資源部部長燕彩霞宣讀了《包頭市熱力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司關(guān)于勞務(wù)派遣崗位設(shè)置及管理的意見》，并報請職工代表大會討論。
會議還印發(fā)了《包頭市熱力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司關(guān)于2023年及2023/2024采暖期安全隱患排查治理工作情況的通報》和《包頭熱力企業(yè)文化手冊》。
5月28日下午，按照大會議程，與會代表分組討論了四個報告、一個意見相關(guān)內(nèi)容。各小組成員圍繞報告、意見，結(jié)合工作實際暢所欲言，各抒己見，一致同意報告和意見內(nèi)容。同時，結(jié)合各自承擔(dān)的職責(zé)，提出了意見和建議，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策，取得了較為顯著的成效。
5月29日上午8:00，主席團(tuán)召開會議，聽取各小組審議報告情況的匯報。9:10大會復(fù)會。集團(tuán)公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席張靜就一屆五次職工代表提案處理工作進(jìn)行安排。
隨后，大會依次表決通過了《行政工作報告》《工會工作報告》《財務(wù)工作報告》《工會財務(wù)工作報告》《勞務(wù)派遣崗位設(shè)置及管理的意見》。并對一年來為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)、表現(xiàn)優(yōu)異的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。
組織簽訂了2024年度及2024/2025采暖期目標(biāo)績效考核責(zé)任狀、《集體勞動合同》。
集團(tuán)公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理劉志強就貫徹落實好會議精神作了講話，并提出五點要求。
一是全力做好“溫暖工程”的組織實施，進(jìn)一步提升供熱保障能力和水平?！皽嘏こ獭笔亲灾螀^(qū)黨委十一屆七次全會確定的“六個工程”之一，作為市屬國有供熱企業(yè)，集團(tuán)公司將堅決扛起這一重大的政治任務(wù)，全力以赴推進(jìn)“民生工程”落實落細(xì)。要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，同心協(xié)力、克難攻堅，把“溫暖工程”這項民生實事辦實、辦好，讓全市人民能夠溫暖過冬，不斷增強用戶的幸福感和獲得感。
二是深入開展國有企業(yè)改革深化提升行動，堅定不移推進(jìn)企業(yè)改革走深走實。按照黨中央、自治區(qū)、包頭市的部署要求，2024年集團(tuán)公司將在持續(xù)鞏固深化國企改革三年行動成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步實施國有企業(yè)改革深化提升行動。全面貫徹落實好集團(tuán)公司改革深化提升行動各項工作任務(wù)，堅持系統(tǒng)推進(jìn)，破除思想障礙，壓實壓緊責(zé)任，確保各項工作任務(wù)的落實落地，以國企改革深化提升行動奮力開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
三是加強服務(wù)管理，進(jìn)一步提升集團(tuán)公司供熱服務(wù)水平。用戶服務(wù)工作是企業(yè)核心功能、核心競爭力。2024年集團(tuán)公司將積極思考、探索和實踐進(jìn)一步加強服務(wù)管理、提升服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)的方法和路徑，通過常態(tài)化開展精細(xì)化服務(wù)、加強供熱服務(wù)網(wǎng)格化管理等工作，進(jìn)一步提高全員服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)水平，讓用戶享受高品質(zhì)供熱服務(wù)。
四是牢固樹立安全發(fā)展理念，全面提升安全生產(chǎn)管理水平。2024年是集團(tuán)公司“安全管理提升年”，各單位、部門、子公司要高度重視安全生產(chǎn)工作，要把安全工作抓實抓牢抓細(xì)，負(fù)責(zé)人要當(dāng)好“安全帶頭人”，在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中做好安全管理工作，做保障安全生產(chǎn)的堅實后盾，以高質(zhì)量安全工作保障集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。
五是堅持黨建引領(lǐng)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。黨建興則事業(yè)興，黨建強則發(fā)展強。2024年集團(tuán)公司各級黨組織牢固樹立抓黨建就是強根本、聚合力、促發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把抓好黨建工作作為最大的政績，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。聚焦“兩個維護(hù)”，切實加強政治建設(shè)；聚焦基層基礎(chǔ)，以實干為導(dǎo)向抓實基礎(chǔ)工作；聚焦黨建品牌創(chuàng)建，引領(lǐng)黨建質(zhì)量提升。
大會向廣大職工發(fā)出倡議，全體干部職工要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大、二十屆二中全會精神，堅定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走，鞏固拓展主題教育成果，自覺增強作為市屬國有企業(yè)職工的責(zé)任感和使命感。
要準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司當(dāng)前發(fā)展面臨的形勢任務(wù)和機遇挑戰(zhàn)，在市委市政府、市國資委黨委和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信念、錨定目標(biāo)，爭做高質(zhì)量發(fā)展的推動者；深鉆細(xì)研、鼓足干勁，爭做高質(zhì)量發(fā)展的實踐者；愛崗敬業(yè)、主動作為，爭做高質(zhì)量發(fā)展的奮斗者。要認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司一屆五次職代會精神，按照既定的目標(biāo)任務(wù)，以前所未有的勇氣、百折不撓的定力、善拼能贏的干勁，為開創(chuàng)新時代集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面而奮勇前行。
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